Kiedy przedsiębiorstwo może starać się o kredyt?
Niepokojąca sytuacja finansowa przedsiębiorstw to nic nowego. Całe mnóstwo małych i średnich firm ma dość duże problemy z ustabilizowaniem płynności finansowej i nie może dać przyzwolenia na większe wydatki. Często przedsiębiorcy składają wniosek o kredyt, aby pokryć koszty utrzymania. Jednak czy każdy uzyska zastrzyk gotówki?
Okazuje się, że duża część firm, które chciały prosić o pożyczkę, nie dostanie jej, gdyż nie wykazują zdolności na spłatę. Innymi słowy niecałe 50% przedsiębiorstw ma kłopot z zarządzaniem budżetem.
Zwykle w czasie weryfikacji największą przeszkodą jest nieciekawa przeszłość kredytowa, to znaczy zadłużenia, wysokie odsetki, nieterminowe wpłacanie rat oraz czynności windykacyjne. Jeśli przedsiębiorca wcześniej nie miał kredytu także może mieć duży problem z uzyskaniem kredytu.
Wiele banków nie może znaleźć wyjścia z tej trudnej sytuacji i planuje wprowadzenie nowej zasady sprawdzania możliwości kredytowych. Wśród nich znajduje się monitoring rachunku firmowego przez 3 miesiące i określenie wysokości przychodów i rozchodów.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Usługi finansowe przydatne w chłodne dni
Zbliżający się listopad przynosi ze sobą zimniejsze dni. Już teraz temperatura coraz bardziej zbliża się do zera. Przy takiej aurze perspektywa wyjścia na świeże powietrze przestaje cieszyć. Zwłaszcza jeśli jest
Polska piątym największym rynkiem handlu internetowego w Unii Europejskiej
Wartość rynku e-handlu w Polsce może przekroczyć w 2017 roku 40 mld zł – szacuje Grupa Integer.pl. Udział sprzedaży przez internet w handlu detalicznym w ciągu 10 lat może sięgnąć nawet 50 proc. Już dziś
Jak oszczędzać racjonalnie?
W obecnych realiach oszczędzanie jest bardzo ważne. Niepewna sytuacja na rynku zatrudnienia oraz ciągle obecny kryzys gospodarczy skutecznie skłaniają do odkładania pieniędzy. Sprawa jest trudniejsza, kiedy niska pensja uniemożliwia oszczędzanie.
10 wymówek, które przeszkadzają w oszczędzaniu
Oszczędzanie nie cieszy się dużą sympatią – powszechnie postrzegane jest jako uciążliwe, czasochłonne i mało skuteczne. Ten stan rzeczy dodatkowo pogłębia szereg popularnych pretekstów, które obniżają oszczędnościową motywację. Eksperci Skandii
Kiedy pensja może zostać zmniejszona?
Podstawą każdej umowy o pracę jest cały zestaw praw i obowiązków. Wśród nich znajduje się metoda wypłacania wynagrodzenia oraz jego wielkość. Zazwyczaj pracodawcy chcą przyjmować podwładnych za niedużą pensję i
Atrakcyjne zarobki nie są wystarczające
Dla co trzeciego pracownika to nie pensja, a pozapłacowe bonusy mają zasadnicze znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Wśród atrakcyjnych dodatków Polacy wymieniają m.in. ubezpieczenia zdrowotne i grupowe na życie. Blisko połowa
1 Komentarz
shaz
15 grudnia, 19:37