Jak uzyskać rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do podwładnych, którzy stracili zdolność do pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić, aby ubiegać się o świadczenie. Co zrobić, aby pobierać rentę szkoleniową?
Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej należy wykazać przeciwwskazania do wykonywania zawodu, mieć unormowaną kwestię składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy nastąpił kłopot z prawidłowym funkcjonowaniem na zajmowanym wcześniej etacie.
O wypłacaniu zasiłku może decydować lekarz orzecznik, zatrudniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który diagnozuje pacjenta, ocenia stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej branży. Oprócz tego brany jest pod uwagę wiek, okres edukacji, doświadczenie, możliwości psychofizyczne i rodzaj niepełnosprawności.
Podsumowując można stwierdzić, że renta przysługuje wąskiej grupie pracowników, którzy mają szansę na dalszy rozwój zawodowy oraz odbyli wszystkie badania. Środki wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym jest dodatek zmianowy?
Zadaniem każdego kierownika jest wypłacanie pracownikom ustalonego wynagrodzenia oraz dodatków związanych z pełnieniem niestandardowych funkcji. W przypadku zrealizowania nietypowych zadań można oczekiwać na wyższą pensję. Wśród różnych dozwolonych premii warto
Problemy z nieterminowymi płatnościami codziennością dla firm
Ponad 70 proc. małych i średnich przedsiębiorstw ma problem z nieterminowymi płatnościami. Blisko połowa przyznaje, że opóźnione lub niezapłacone zobowiązania wpływają na ich działalność. Choć skraca się czas oczekiwania na zapłatę, to
Ile konsument zapłaci za postępowanie sądowe?
Każdy klient, który nie jest zadowolony z przeprowadzonej transakcji lub zachowania pracownika sklepu może skierować konflikt do sadu. Wiele pokrzywdzonych rezygnuje jednak z takiej formy egzekwowania swoich praw w strachu
Czy kapitał rezerwowy może uratować firmę?
Wiele przedsiębiorstw i spółek w Polsce notuje poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed możliwą upadłością
Wynagrodzenie akordowe – plusy i minusy
Metoda wynagradzania podwładnego uzależniona jest od rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanego etatu oraz samego przedsiębiorstwa. Czasami najlepsza dla właściciela okazuje się praca na akord. Na czym polega ta forma wynagrodzenia? Czy
Już co piąta kobieta zarabia więcej niż jej partner
Aż 75% pracujących Polaków rozmawia o swoich zarobkach z partnerem. Co więcej, większość z nas uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje w związku – wynika z badania TNS
0 Komentarzy
Brak komentarzy!
Możesz być pierwszy - dodaj komentarz!