Czy łatwo znaleźć zatrudnienie w Islandii?
Turystyka zarobkowa jest coraz bardziej popularna i w zasadzie nikogo już nie dziwi. Bezrobotni Polacy lubią kraje zachodniej Europy (na przykład Niemcy, Holandia), które pozwolą im na podreperowanie sytuacji materialnej w szybkim tempie. Mniej atrakcyjna wydaje się być Islandia, ponieważ jest daleko i nie daje pewności na zatrudnienie. Jak jest naprawdę? Czy opłaca się wyjazd tam?
Wbrew pozorom tamtejszy rynek pracy oferuje wiele stanowisk o bardzo różnym profilu i naprawdę przeróżnym wynagrodzeniu. Wiele zależy od branży i posiadanych umiejętności. Chodzi głównie o znajomość języka i wykształcenie oraz kwalifikacje pożądane w konkretnych przedsiębiorstwach.
Ogromnym plusem wydaje się fakt, że podwładni przyjmowani są prawie zawsze w ramach umowy o pracę oraz obejmowani całościowym pakietem świadczeń socjalnych. Oprócz tego wynagrodzenie omawiane jest z każdym kandydatem oddzielnie. Oznacza to, że można licytować stawki i sposób wypłaty pieniędzy. Same pensje przydzielane są nawet raz w tygodniu.
W zgodzie z przepisami w Islandii najmniejsze wynagrodzenie wynosi około 1200 euro. Zatem pracownik zatrudniony na cały etat nie może uzyskiwać niższej płacy, bowiem jest to wbrew ustawom.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym jest kredyt konsumencki?
Kredyt konsumencki jest bardzo popularny wśród klientów krajowych instytucji bankowych. Zazwyczaj brany jest na zakup towarów materialnych lub usług. Niewiele osób wie, że co jakiś czas wdraża się zmiany w
Wszystko o skimmingu
Posługiwanie kartą to w obecnych czasach nic nadzwyczajnego. Poprawia funkcjonowanie i nie zmusza właściciela do nieustannego podejmowania pieniędzy z banku. Wychodzi jednak na to, że korzystanie z karty bywa niebezpieczne.
Co klient zyska po otwarciu konta oszczędnościowego?
Wielu Polaków zgadza się na otwarcie konta oszczędnościowego w oczekiwaniu na pomnażanie wpłaconej sumy oraz łatwe zyski. Jednak w chwili pobrania dowolnej sumy banki naliczają odsetki. Czy w takiej sytuacji
Jaką płacę minimalną ustalono na 2014 rok?
Zgodnie z prawem na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje aktualne dane do wiadomości publicznej. Ile obecnie wynosi płaca minimalna?
Polskie firmy mają problem z nieterminowymi płatnościami od kontrahentów
Większość polskich firm ma problemy z opóźnieniami w płatnościach za wystawione przez siebie faktury. W przypadku małych podmiotów o relatywnie niskich obrotach mogą one być przyczyną utraty płynności finansowej, a w ostateczności nawet bankructwa. Większość
Raty „zero procent” to fikcja
Widzisz w sklepie telewizor na nieoprocentowane raty? To jeszcze nic nie znaczy, bo mogą dojść dodatkowe opłaty, jak prowizja czy ubezpieczenie. A nawet jeśli ich nie ma, to koszt kredytu
0 Komentarzy
Brak komentarzy!
Możesz być pierwszy - dodaj komentarz!