Czy zarobki wpływają na efektywność w pracy?
Motywacja jest ważna w każdej pracy. Pozwala wypełniać plany i założenia, skłania do podejmowania projektów trudnych i skomplikowanych. Metod motywowania jest mnóstwo, jednak można wybrać kilka najważniejszych, które zawsze pozostaną niezastąpione. Czy pensja odpowiednio wpływają na pracownika?
W obecnych czasach ciężko o satysfakcjonującą pracę, która zapewnia średnie wynagrodzenie. Wiele osób zgadza się na najniższą krajową, żeby utrzymać siebie i rodzinę. Są jednak firmy, które rozumieją sytuację ekonomiczną na świecie i proponują ludzki system premiowania.
Zwykle na początku przełożony proponuje podstawowe wynagrodzenie i przedstawia opcję uzyskania premii uznaniowych i dodatków. Jednak kwota podwyżki zależy od sprawnej pracy, wyników sprzedaży, dodatkowych funkcji w firmie lub wyjazdów służbowych czy kursów doszkalających.
Podsumowując, można powiedzieć, że system premiowy mocno mobilizuje do odpowiedniego wykonywania zleconych powinności. Oznacza to, że wizja wyższej pensji czyni cuda i skłania do wytężonej pracy większość pracowników.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Propozycja prezydenta ws. frankowiczów odroczyła problem na rok
Nowy projekt ustawy frankowej autorstwa Kancelarii Prezydenta, który na początku sierpnia trafił do Sejmu, rozczarował kredytobiorców. Przewiduje on, że co najmniej przez rok nie będzie przymusowego przewalutowania kredytów. Frankowicze natomiast mogą oczekiwać
Kiedy wypłaca się należne trzynastki?
Zgodnie z przepisami funkcjonuje grupa pracowników, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej naliczania jest bardzo charakterystyczny i łączy się z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej
Kiedy wdraża się strategie dumpingowe?
Każda korporacja ma spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Niejednokrotnie stosuje się dość kontrowersyjne metody, które nie przynoszą gwarancji na powodzenie. Wśród nich jest dumping, który cieszy się
Polacy coraz częściej rezygnują z płacenia gotówką
Polacy coraz chętniej korzystają z nowoczesnych form płatności. Płacenie zbliżeniowe kartą jest już na rynku standardem – taką możliwość oferuje 80 proc. kart i terminali płatniczych. Coraz powszechniejsze stają się także płatności
Wynagrodzenie akordowe – plusy i minusy
Metoda wynagradzania podwładnego uzależniona jest od rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanego etatu oraz samego przedsiębiorstwa. Czasami najlepsza dla właściciela okazuje się praca na akord. Na czym polega ta forma wynagrodzenia? Czy
Wszystko o upadłości konsumenckiej
O upadłości konsumenckiej mówi się w przypadku osób fizycznych, które nie posiadają własnej firmy. Stan upadłościowy powinny ogłosić samodzielnie, jako potwierdzenie trudnej sytuacji finansowej, wówczas można liczyć na anulowanie części
0 Komentarzy
Brak komentarzy!
Możesz być pierwszy - dodaj komentarz!